Saviez-vous qu’en tant que centre hospitalier universitaire, le CHU de Québec-Université Laval (CHU) a le mandat d’évaluer les technologies et les façons de faire en santé, à la lumière des plus récentes données scientifiques, et de diffuser les résultats qui en découlent?
En effet, notre établissement a non seulement pour mission d’offrir à la population de l’est du Québec des soins et des services de santé de pointe, de faire de la recherche, d’enseigner, de promouvoir la santé ainsi que l’innovation, mais également d’évaluer les technologies et les modes d’intervention en santé.
J’en vois qui sourcillent et qui se demandent ce que ça veut dire… Je vous explique!
Notre Unité d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé (UETMIS) a notamment la responsabilité de soutenir et de conseiller les gestionnaires, les médecins et les professionnels de la santé dans la prise de décisions relatives à l’introduction de technologies innovantes, de nouveaux modes d’intervention ou encore dans la révision de technologies ou de pratiques existantes.
En d’autres termes, notre UETMIS nous aide à faire de meilleurs choix en ce qui concerne par exemple les équipements, les instruments et les meilleures pratiques de soins et de services spécialisés offerts à la population. Non seulement cela nous permet de mieux utiliser nos ressources, tant humaines que financières, mais surtout d’assurer à la population des services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Et je peux vous assurer que notre équipe d’ETMIS ne chôme pas : en 20 ans d’existence, elle a produit 200 rapports et émis 165 recommandations! Et si vous vous demandez si ces recommandations sont suivies, je peux vous dire que parmi les 26 recommandations émises par l’UETMIS entre 2021 et 2025, 81 % sont déjà mises en application ou sont en cours de l’être. Personnellement, je trouve que c’est une excellente moyenne!
Et ces changements ont des effets bien concrets pour les patients, pour les intervenants et même pour notre système de santé!
En voici quelques exemples :
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En février 2023, l’UETMIS a recommandé de réviser la trajectoire de soins pour les enfants ayant de l’apnée obstructive du sommeil (AOS) qui doivent subir une chirurgie, car en ce moment, ces enfants sont hospitalisés pour quelques jours. Plus précisément, ce que l’UETMIS recommande, c’est de mieux évaluer le degré d’apnée des enfants avant de les opérer afin de pouvoir déterminer s’ils auront besoin d’être hospitalisés ou pas après leur chirurgie. Cette modification permettra de diminuer le nombre d’hospitalisation non nécessaires, ce qui sera un gain autant pour les enfants et leur famille que pour l’accès aux soins.
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En mars 2023, l’UETMIS a recommandé l’utilisation d’anesthésiques topiques pour diminuer les douleurs lors d’examens ou d’interventions gynécologiques. Cette recommandation a depuis été adoptée par les médecins, ce qui fait une grande différence dans l’expérience de soins des femmes (le Dr Mathieu Leboeuf, gynécologue obstétricien au CHU, en a d’ailleurs parlé en entrevue à l’émission Première heure du 31 décembre 2025).
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En juin 2024, en collaboration avec la recherche et nos urologues, l’UETMIS a évalué la possibilité de modifier la trajectoire diagnostique du cancer de la prostate par l’ajout, notamment, de l’IRM pour certains patients. Selon l’évaluation de l’UETMIS, la nouvelle approche a évité une biopsie à environ un tiers des patients tout en améliorant les taux de détection de cancers de la prostate cliniquement significatifs.
Tout ce travail participe à l’amélioration de la prestation de soins, à la sécurité et à la pertinence des soins ainsi qu’à leur accès.
J’aimerais aussi souligner que notre équipe d’ETMIS est une autorité dans le domaine, non seulement au Québec, mais aussi dans le reste du Canada et même au-delà! Ses publications sont lues avec intérêt par de nombreux acteurs du monde de la santé et ses recommandations sont toujours prises en considération.
Vous l’aurez compris : l’UETMIS est un levier exceptionnel qui nous permet chaque jour d’avoir de l’impact sur la santé et d’inspirer le changement.
Je remercie chacun des membres de cette équipe de nous aider à poursuivre notre mission avec autant de rigueur, de professionnalisme et de passion! J’en profite aussi pour remercier chacun de nos intervenants qui, quel que soit leur rôle, se dévouent chaque jour pour nos usagers.
